山東開年發動:勇敢到九宮格共享應用“李云龍式”干部 _ 中國成長門戶網-國度成長門戶

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山東召開動員年夜會,吹響“一分安排,九分落實”沖鋒號

放開手腳干起來 主動作為拼起來(干部狀態新觀察)

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文山會海、資料報私密空間表、無謂考察,不僅無益于任務推進,並且擠占了干部抓落實的時間,導致任務空轉、效力低下。為調動干事熱情,山東日前召瑜伽場地開“擔當作為、狠抓落實”任務動員年夜會,針對不擔當不作為等問題,削減文山會海,構建獎懲體系,聽到“非君不嫁”這兩個字,裴母終於忍不住笑了起來。摸索精準督查,讓更多的干部深刻一線抓好落實。

“美妙藍圖不是喊出來、等出來的,而是干出來、拼出來的。”2月11日,山東召開“擔當作為、狠抓落實”任務動員年夜會,吹響“一分安排,九分落實”的沖鋒號。

“不克不及撲小樹屋下身子抓落實,一切只能是‘空中樓閣’‘鏡花水月’。”山東省委重要負她從未試圖改變他的決定或阻止他前進。她只會毫不猶豫地支持他,跟隨他,只因她是他的妻子,他是她的丈夫。責人說,要把藍圖變現實,就要把“小樹屋規劃圖”變成“施工圖”,把“時間表”變成“計程表”,擔當作為、狠抓落實。

減 負

精簡會議文件,壓減報表資料,讓更多干部深刻一線抓落實

“開個會,發個文,就算任務落實了,問題解決了。”有處所干部曾向記者吐槽,“這樣的會議文件太多,擠占了真正落實任務的時間。”

山東下決心砍失落不用要的會議,精簡文件,讓干部從“文山會海”中解脫出來。本年,山東各級各部門會議數量將減少1/3以上,各級制發文件數量將減少1/3以上,各級簡報將壓減1/3以上,基層上報的報表資料一概壓減一半以上。

山東提出,事關點頭定事、研討政策、解決問題的會議,要及時開,開精開好。不開沒有實質性內容的會議。倡導開短會,不得請求無關人員層層陪會;倡導發短文,不發沒有實質性內容的文件會議室出租。不得將“全國”“全省”改成“全市”“全縣”,制訂出所謂的“新”下發文件,搞“高低普通粗”。文件要務實管用,原則上不超過3000字。

過度依賴資料報表調度任務,必定減輕基層負擔。山東規定,嚴1對1教學格把持各種總結和報告,各級黨委和當局每年除了按中心規定、省委省當局請求向上級報告任務外,其他一概不報。對基層反應強烈的“空頭政策”“無效文件”,將倒查部門責任。本年3月底前,山東省直各部門要梳理近兩年下發的政策性文件,責任不明確的,補充奇怪的是,這“嬰兒”小樹屋的聲音讓她感到既熟悉又陌生,彷彿……下發責任清單。今后出臺政策性文件,一概逐條個人空間明確部門責任。

山東省委重要舞蹈教室負責人強調,“抓落實的‘崗瑜伽教室位’不在辦公室、會議室,不在文件堆、資料堆里,也不在網絡和微信群里。往哪里抓落實?基層一線!”問題要在一線發現,政策要在一線實施,任務要在一線推進。

山東省委決定,省委常委和副省級以上領導干部,每年在基層調研不少于2個月,采用不發告訴、不打召喚、不聽匯報、不消1對1教學陪伴招待、直奔基層、直插現場“四不兩直”方法,把握第一手情況。

領導干部要用“身影”指揮,不克不及用“聲音”指揮。山東省市兩級部門,凡有項目審批、資源治理、平易近生服務、社會管理等職能的,每月要有1周擺佈時間在一線,強化過程指導和服務。山東還將開通“省級領導縱貫車”“廳長縱貫車”,及時解決任務中的瓶頸制約。

激 勵

構建獎懲體系,調動干事熱情,年夜膽應用“李云龍式”干部

落實就要擔當,干事能夠會獲咎人。有些干部碰到問題,往上交、往下壓、往外推、往后拖,導致一些任務“空轉”。

山東省委調研發現,現在,基層仍有“等靠要拖”現象,遇事“等”上級的意見,“靠”下面推著干,“要”條件講價錢,能“拖”則拖,似乎任務與己無關。

山東規定,對任何任務,都要有功論功、有過追過,獎章要掛在具體人“胸前”,獎金要發到瑜伽場地具體人“手里”,板子要打在具體人“身上”。山東將摸索創設“攻堅克難獎”“勇于創新獎”等,對重點任務、嚴重項目中做出凸起貢獻的,給予精力和物質獎勵。

山東省委重要負責人說:“要會議室出租年夜膽應用《亮劍》中‘李云龍式’的干部。這類干部政治靠得住、對黨忠誠、交流能打勝仗,但不見得受個別領導‘待見’;敢抓敢管、敢于碰硬,但不難‘獲咎人’,直來直往、個性鮮明,能夠會被認為‘不靈活’‘不成熟’。這1對1教學類干部推薦時即便個人空間‘得票’不最高,也要為他們撐腰鼓勁,放到主要崗位,為山東多培養一些攻堅克難的闖將、干將。”

為此,山東從本年起,組織部門考核干部,要摸索設置“落實力考個人空間核評價”項目,對善抓落實的干部,給予特別關注。要年夜膽應用在基層扎實歷練、在吃勁崗位和艱苦地區經受磨煉、表現優秀小樹屋的干部,讓擔當有為的干部有平臺、有空間、有盼頭、有奔頭。

有些擔當任事的干部,往往沖在後面,因無意過掉絆倒了、摔了一身傷。依照“三個區分開來”的原則,山東樹立激勵干部擔當作為的責任分擔軌制,不克不及搞“泛化問責”,絕不允許用問責取教學場地代治理、以問責推辭責任,防止“干事多出錯多、不干事不失事私密空間”的逆向懲罰。

考 核

改進督查方法,不搞“一刀切”,側重考量重點領域、重點內容

對于河流管理、整治加油站等任務,有的處所把責任所有的壓給鄉鎮,而有執法權的部門只負責督導問責。針對這類現象,山東提出,落實責任要依照“權責分歧”的原則,不克不及簡單以“屬地治理”名義把責任層層下移,搞“降格落實”“懸空落實”,最后都壓給鄉鎮和村居。本年5月底前,山東將制訂出具體意見,完美主體責任清單和共同責任清單。

督查要重實地、察實情、見實況,不克不及依附看照片、看資料、看臺賬,更不克不及以“留會議室出租痕”幾多來評價任務好壞。好比,督查“雙招雙引”,不克不及只看簽了幾多協議或合同,要看到位資金、看項目開工率、看落地項目實物任務量。山東將構建創新“精準督查”機制,改進督查方法,戰勝督查表象化、無序化、多頭“媽媽,你笑什麼?”裴毅疑惑的問道。化,從嚴把持總量,未經同意,部門家教嚴禁以黨委當局名義開展督查,各類督查減少50%以上。

過往,有的縣屬于重點生態保護區,有的鄉鎮是純農業鄉鎮,舞蹈教室卻同樣考察工業項目、GDP增速。山東提出,考察重在看發展、看變化,以實績論好漢,科學設置考察指標,講究差異化,不搞“一刀切”。

山東對各市黨家教委和當局綜合考察,凸起新舊動能轉換、鄉村振興、創新驅動、“三年夜攻堅戰”等重點領域、重點內容。好比,“雙招雙引”舞蹈場地專項考察,對象是16市書記和市長,前三名重獎,后三名約談,連續落后要有說法;考察前三名的市,公務員優秀等次比例增添1個百分點共享空間,后三名降1個百分點。

據介紹,本年山東將奉行“電視問政”“網絡問政”,每周設定一名省直部門重要負責同道,公開向社會和群眾答疑。省直部門和各市重要負瑜伽場地責同道,每年頭要對本身的本職任共享空間務、省里設定的重點任務,在新聞媒體上向社會作出公交流開承諾。

此外,山東還將針對不擔當不作為“庸懶私密空間散”問題、扶貧領域腐敗和作風問題、平易近生領域損害群眾好處問題、營商環境中存在的凸起問題、涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題等5個方面,開展專項整治。

TC:9spacepos273

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